Cohésion d’équipe Décalé & Clown
Transformez vos rentrées et séminaires en expériences collectives marquantes, grâce au théâtre forum, à l’éducation populaire et au lâcher de clowns.
« Et si votre prochaine journée d’intégration ou de cohésion dépassait le simple brise-glace ? »
Offrez à vos étudiants, collaborateurs ou équipes un vrai moment d’immersion, de rupture et de rire. Une journée conçue sur-mesure pour tisser des liens authentiques, libérer la parole et révéler les dynamiques du collectif dès les premières heures.
Pour quels besoins ?
Vous organisez une rentrée de promotion, la fusion de deux services ou un séminaire annuel ?
- Créer du lien rapidement : Passer de la réserve individuelle à la solidarité de groupe.
- Faire un pas de côté : Sortir du cadre institutionnel ou académique strict pour faire respirer l’assemblée.
- Observer et comprendre : Offrir à l’équipe encadrante un temps d’observation privilégié sur les postures et le fonctionnement du groupe.
- Marquer les esprits : Générer des souvenirs communs forts et de l’attractivité (sur vos réseaux et au-delà).
Notre Méthodologie
Notre approche combine trois piliers complémentaires pour une journée complète, vivante et équilibrée :
- L’Éducation Populaire & l’Expression Directe
- Jeux d’interconnaissance et débats mouvants pour briser la glace.
- Monologues croisés et temps d’écoute active (ex: 7 min à deux) pour créer de la confiance et une écoute sensible sans jugement.
- Le Lâcher de Clowns (L’Infiltration & la Rupture)
- Des interventions impertinentes, naïves et poétiques qui surgissent au moment opportun.
- Le clown ne sait rien, n’enseigne rien, mais il reflète avec humanité l’énergie, apporte de la légèreté et désamorce les tensions.
- Le Théâtre Forum (Mise en situation réflexive)
- Jouer et déjouer les situations du quotidien (postures professionnelles, relations de pouvoir, communication) pour réfléchir ensemble en s’amusant.
Ce que la journée apporte à vos équipes
- Pour les Participants (Étudiants / Collaborateurs) :
- Un sentiment immédiat d’appartenance au groupe.
- Une écoute sincère et une libération de la parole.
- Du rire, de la surprise et un souvenir impérissable.
- Pour l’Équipe Encadrante & la Direction :
- Un rôle d’observation privilégié : Possibilité de se placer en observateur neutre pour repérer les mécanismes de groupe, les leaders et les rapports d’équipe.
- Une posture préservée : La possibilité de maintenir le niveau de distance ou d’autorité pédagogique souhaité tout en observant le collectif sous un autre jour.
- Une image de marque renforcée : Un événement dynamique et fédérateur à valoriser en interne comme en externe.
Formules & Modalités Logistiques
| Caractéristique | Détails |
| Publics visés | Écoles & Instituts (promotions IBODE, IFSI, grandes écoles…), Entreprises, Collectivités, Services Hospitaliers. |
| Jauge | De 15 à 30 participant·es. |
| Durée | Format Journée complète (6h). |
| Lieu | Directement dans vos locaux (salles de cours, amphithéâtres, espaces extérieurs) ou sur votre lieu de séminaire. |
| Équipe d’animation | Comédiens, formateur et clowns professionnels. |
Ils nous ont fait confiance
« Une journée surprenante et extrêmement fédératrice. L’exercice des monologues croisés et la présence décalée des clowns ont permis à notre promotion de créer un socle de confiance solide dès le premier jour, tout en nous offrant, en tant qu’encadrants, une grille de lecture précieuse sur le groupe. »
— Direction Pédagogique AP-HM (Promotion IBODE)
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